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中国(苏州)知识产权保护中心专利预审员招聘公告
发布日期:2019-03-06   信息来源:苏州市知识产权局

   中国(苏州)知识产权保护中心(下称保护中心)是经国家知识产权局批准,苏州市人民政府设立的国家级知识产权功能性平台,主要职能包括快速审查、快速确权、快速维权、导航运营、人才交流与公共服务等。为深入推进苏州保护中心快速审查工作,特向社会公开招聘专利预审人员。

  一、招聘岗位

  招聘岗位及条件等详见《2019年中国(苏州)知识产权保护中心预审员公开招聘岗位简介表》(附件一)。招聘公告可在以下网站查询:苏州市市场监督管理局网站http://www.szqts.gov.cn/)、苏州市知识产权局网站(http://www.szip.gov.cn)、才网(http://www.o-hr.cn

  二、资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  2、熟悉国家知识产权相关法律政策,无违纪违法、不良诚信记录;

  3、身体健康、符合招聘岗位录用体检标准,年龄35周岁及以下(1984年3月1日后出生);

   4、全日制硕士(研究生)及以上学历且取得相应学历及学位证书。同时应取得普通全日制本科阶段学历及学位证书。留学归国人员以教育部留学服务中心学历认证为准;

   5、取得大学英语六级合格证书或大学英语六级考试成绩425分(含)以上;

   6、户籍或生源地不受限制;

   7、熟练操作计算机常用搜索软件,有专利代理人资格者优先;

  8、下列人员不得报考:(1)现役军人;(2)在读未取得学历及学位证书的普通高校生;(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定的其它情形人员;

 三、招聘程序

 1、报名方式:报名采用网络报名方式进行,应聘者请登录https://www.o-hr.com/sziprc/iprweb/进行网上报名,恕不接待来人;

  2、报名时间:2019年3月06日-3月12日17:00

3、报名注意事项

(1)应聘人员须按岗位要求和网上提示,真实准确完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面证件照、个人身份证明、学历学位证明(归国留学人员需在报名期间提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、外语等级证书、相关资格证书等所需材料。招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核,凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(2)每人只能选择一个岗位进行报名,应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(3)本次考录笔试的开考比例为1:3。报名结束后,达不到开考比例的职位,由招聘单位按规定的程序办法核减考录计划,直至取消该职位。

 四、考试程序和方法

 1、考试方式

 考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

 2、笔试时间、笔试内容、笔试地点

 (1)笔试时间:2019年3月17日(周日);

(2)笔试主要内容为:专业技术能力和综合管理能力,以专业技术能力为主;

(3)笔试地点:另行通知。

3、应聘人员应携带身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

    4、面试

(1)在统一笔试阅卷结束后,根据笔试成绩按得分高低排序,按计划选聘人数1:3比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。没有通过资格复审的,取消面试资格,并在应聘同岗位的笔试人员中从高分到低依次递补面试人选。

 (2)面试采用结构化面试方式,面试的内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算,现场公布。

(3)面试时间:2019年3月19日(周二);

(4)面试地点:另行通知

(4)总成绩计算方法

笔试、面试成绩分别按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%的权重计入总成绩。应聘人员总成绩为百分制,设50分为合格分数线。保留小数点后2位小数,第3位按“四舍五入”处理。

五、体检与考察

按照总成绩在合格线以上按分数高低排序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试成绩,取高分者。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。考生因体检、考察原因未通过的、或自愿放弃的,根据实际情况,在总成绩合格者中,从高分到低分依次递补。递补者如有同分,按照笔试成绩,取高分者。

 六、公示与录用

 经考试、体检合格、考察合格,拟录用人员信息面向社会公示5天。公示结果不影响录用的,由用人单位及时办理录用手续,签订劳动合同。

 七薪酬待遇

  根据绩效考核情况,收入不低于同类从业人员水平(试用期人员因处于培训试用阶段,薪资水平会有所降低)。

、招聘须知

1、用工性质:派遣制用工。录用人员苏州工业园区企业服务有限公司签订劳动合同,试用期6个月。

2、工作地点:苏州市工业园区金鸡湖大道国际科技园期8楼;

  九、纪律与监督

   本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话:0512-69291196、69851217。

  十、本《简章》由苏州市市场监督管理局负责解释。

  

  附件一:2019年中国(苏州)知识产权保护中心公开招聘工作人员岗位简介

   附件二:预审员相关岗位职责和要求

  中国(苏州)知识产权保护中心

 二一九年三月六


附件一

2019年中国(苏州)知识产权保护中心预审员公开招聘岗位简介表

序号

岗位名称

(硕士)研究生阶段专

招聘人数

1

机械工程类专利预审员

机械制造及其自动化、机械设计及理论、精密仪器及机械

2

2

材料工程类专利预审员

高分子化学与物理、材料物理与化学、材料工程、冶金物理化学、钢铁冶金、有色金属冶金

2

3

化学工程类专利预审员

化学工程、化学工艺、生物化工、工业催化、化学工程与技术、高分子化学与物理

2

4

生物工程类专利预审员

生物医学工程、生物工程、生物化工

2

5

外观设计专利预审员

工业设计工程

2


附件二:

预审员相关岗位职责和要求

一、工作任务及职责

   按照国家知识产权局专利快速审查的要求,对请求加快审查的新材料产业和生物制备制造产业的发明、实用新型及外观设计专利申请进行预审。

二、工作要求及标准

  熟练操作常用的国内外专利信息检索系统,在规定时间内完成专利申请的预审工作,预审通过率95%以上,抽查合格率95%以上。

  熟悉审查相关细分领域的专利发展概况,能独立进行专利挖掘、分析、评估,利用大数据分析行业发展趋势。

  严格执行保护中心与国家知识产权局专利局保密规定。


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